Klienten & Coachees bei Questcafe

Wer setzt auf questcafe?

Menschen, die etwas positiv bewegen wollen - beruflich und privat, Im Großen wie im Kleinen, Entrepreneure, Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, Nachhaltigkeitsprofis, Change Makers, Vordenker, Visionäre, Andersmacher – und solche, die es werden wollen.

Wer sind meine Klienten und Coachees?

Typische Coachees & Klienten

Menschen, die etwas positiv bewegen wollen - beruflich und privat, Im Großen wie im Kleinen, Entrepreneure, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Nachhaltigkeitsprofis, Change Makers, Umdenker, Vordenker, Visionäre, Andersmacher und solche, die es werden wollen.

„Die größte Gefahr in Zeiten des Umbruchs ist nicht der Umbruch selbst
- es ist das Handeln mit der Logik von gestern.“

[ PETER DRUCKER ]

Im Idealfall könnte unsere Zusammenarbeit in der Rückschau so für Sie aussehen:

„Es gibt noch viel zu tun. Vieles muss sich ändern. Viel mehr ist möglich. Gut, dass mir das so klar geworden ist.

Das Life & Leadership Coaching hat mir wirklich die Augen geöffnet. Im Nachhinein betrachtet, war alles schon da. Ich wollte das schon immer so. Aber im Autopilot-Modus des Alltags denkt man über Grundsätzliches einfach zu wenig nach. Da geht einem die Richtung schon mal verloren.

Das Stärken-Coaching erst einzeln und dann im Team hat uns auf jeden Fall gezeigt, wie wertvoll jeder von uns für unseren gemeinsamen Erfolg ist. Dass wir ab jetzt bei der Rollen- und Aufgabenverteilung die individuellen Stärken des einzelnen bewusst ins Zentrum stellen, hat enorme Energien freigesetzt. Wenn jeder sich mit seinen Stärken einbringt, sind wir nicht aufzuhalten. „Team unstoppable“. Das klingt doch schon mal gut. Unsere Kunden freuen sich auch über den neuen Schwung. Mal sehen, wo uns das noch hinführt.

Und seit dem Selbst- und Zeitmanagement-Workshop haben wir auch das unvermeidbare Kleinklein besser im Griff. Den Gipfel im Blick und gleichzeitig auf den nächsten Schritt achten. Das Bild hat sich eingeprägt. Seitdem schaue ich auch wieder gern in meine Projekt- und Aufgabenlisten. Die anderen hatten offensichtlich auch noch Potenzial. Die Überstunden sind deutlich zurückgegangen. Ich muss unbedingt mal meinen Kollegen davon erzählen. Ihnen würde das sicher auch dabei helfen, die Dinge voran zu bringen."

Neugierig?

Vereinbaren Sie einfach ein kostenfreies und unverbindliches Probecoaching. Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen.

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