Über mich

Ihr persönlicher Coach bei questcafe

17 Jahre internationale Leadership- und Managementerfahrung, Ausbildung und Zertifizierung als Life und Leadership Coach an renommierten Coaching-Schulen

Mein Name ist

Dieter Wunderlich

Ich bin Coach für Einzelpersonen, Teams und Organisationen,
die sich verändern wollen.
Und zwar nicht nur an der Oberfläche.

Sie finden mich immer dort, wo es darum geht, 
Menschen an ihre Stärken und Möglichkeiten zu erinnern,
mit Menschen die Vision einer besseren Zukunft zu erarbeiten und
Menschen für ihre Vision zu bewegen.

Unterschrift Dieter Wunderlich
Portrait Dieter Wunderlich

Meine Top 5-Stärken: Wissbegier | Tatkraft | Verbundenheit | Strategie | Zukunftsorientierung

Der Erfolg von Coaching steht und fällt mit der Qualität der persönlichen Beziehung zwischen Coachee und Coach. Erfahrungsgemäß fällt es leichter, eine Beziehung zu einer Person aufzubauen, die man sympathisch findet.

 

Informationen zu mir:

Damit Sie mich grundsätzlich einordnen können, hier vorab schon ein paar Infos über mich.

Als zertifizierter Stärken-Coach stelle ich mich der Einfachheit und Kompaktheit halber über meine TOP 5-Talentbereiche aus dem Clifton StrengthsFinder-Test vor:

Meine TOP 5 Talentbereiche Typische Eigenschaften Was sind die Vorteile daraus für Sie als mein Coachee?
1. Wissbegier Neugierig, lernwillig, interessiert, aufgeschlossen, kompetent ⇒ Entdecker, Verbesserer, Experte Ich bin fasziniert von Menschen. Ich möchte Sie gerne kennenlernen. Ich biete Ihnen mein Wissen und meine Erfahrung an, um Sie zu unterstützen.
2. Tatkraft Aktiv, umsetzungsorientiert, motivierend, mobilisierend ⇒ Katalysator, Initiator Ich möchte, dass sich durch unser Coaching in Ihrem Leben etwas positiv bewegt.
3. Verbundenheit Ganzheitlich, vernetzt denkend, einfühlsam, zuhörend, zuversichtlich ⇒ Brückenbauer Mir ist bewusst, dass Sie einerseits ein Individuum und andererseits ein Teil eines größeren Systems sind. Dadurch bin ich persönlich daran interessiert, dass es Ihnen als Individuum gut geht, weil sich dies auch positiv auf das weitere System auswirkt.
4. Strategie Weitblickend, findig, kreativ, vorausahnend, Möglichkeiten sehend ⇒ Stratege, Kartierer, Neue-Wege-Geher Ich bin der Überzeugung, dass Sie immer eine Wahl haben. Ich möchte, dass Sie den besten Weg für sich finden und gehen.
5. Zukunftsorientiert Entwicklungen vorhersehend, inspirierend, fantasievoll, kommunikativ ⇒ Antizipierer, Visionär Ich möchte, dass Sie zur gestalterischen Kraft in Ihrem Leben werden und Ihre Zukunft selbst kreieren – unabhängig von den Umständen.

 

Am schönsten ist es natürlich, wir sprechen direkt miteinander, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie gut wir zusammenpassen. Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.

 +49 9187 922 94 82

Mein beruflicher Werdegang

Nach dem Abitur und einer Ausbildung zum Hotelfachmann studierte ich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt „Umweltorientierte Unter­nehmens­führung“.

Nach Abschluss des Studiums im Jahr 2000 stieg ich bei einer international agierenden Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Rechtsberatungs-Kanzlei als Management- und Nachhaltigkeitsberater ein. Mein Interesse am Unternehmen „als Ganzes“ führte mich in den Folgejahren fachlich zu den Themen Rating, Risikomanagement und Interne Revision.

Nach verschiedene Stationen innerhalb des Unternehmens - zuletzt Leiter der Internationalen Internen Revision - wechselte ich 2010 als Director Corporate Responsibility International zur ALDI SüD Unternehmensgruppe. Dort war ich bis 2015 unter anderem für die Entwicklung der internationalen Nachhaltigkeitsstrategie verantwortlich. Ich verfüge ich über 17 Jahre Management- und Führungserfahrung vorwiegend im internationalen, englischsprachigen Kontext.

Am 01.01.2016 gründete ich questcafe - Coaching Ι Training Ι Transformation.

Erfahren Sie mehr über das WARUM und das Leitbild von questcafe.

Questcafé Dieter Wunderlich

„Es gibt zwei Arten sein Leben zu leben: entweder so, als wäre nichts ein Wunder,
oder so, als wäre alles eines. Ich glaube an Letzteres.“

[ ALBERT EINSTEIN ]

Was spricht für mich als Ihr Coach:
  1. Fundierte Ausbildung: Ich bin Certified Professional Co-Active Coach (CPCC), von Gallup zertifizierter Stärken Coach und Associate Certified Coach (ACC) der International Coach Federation (ICF)
  2. 17 Jahre internationale Management- und Führungserfahrung: Ich bin in meiner Rolle glaubwürdig und finde leicht Akzeptanz bei Mitarbeitern und Führungskräften.
  3. Kontinuierliche Weiterbildung: Mein Coaching entspricht den Berufsstandards der International Coach Federation. Diese Berufsstandards berücksichtigen auch das sich ständig erweiternde Wissen im Bereich der Neurowissenschaften.
Was spricht für mich als Selbst- und Zeitmanagement-Trainer:
  1. Laufende Auseinandersetzung mit der Frage, wie man leichter und schneller von der Idee zur Umsetzung kommt (Vielfalt in Denk- Gefühls- und Handlungspräferenzen, Rolle von Gewohnheiten, Entscheidungsfindung, Strategien gegen „Aufschieberitis“ etc.)
  2. Internationale Projektmanagement-Erfahrung mit der Notwendigkeit, das eigene Selbstmanagement ständig zu verbessern
  3. Kenntnis aktueller Selbstmanagement-Ansätze und themenverwandter Studien und Forschungsergebnisse.

Was bringe ich mit?

17 Jahre internationale Leadership- und Managementerfahrung, Ausbildung und Zertifizierung als Life und Leadership Coach an renommierten, in­ter­na­tio­nalen Coaching-Schulen.

Was bringen Sie mit?

Die Bereitschaft, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen.

Die Zukunft wird im JETZT geschrieben.
Welches neue Kapitel Ihrer Geschichte schreiben Sie heute?

 

Mein persönlicher Arbeitsstil war von Natur aus nicht übermäßig effizient; mein Fokus lag auf dem persönlichen Wissenszuwachs. Mein Lernhunger und meine Tatkraft ließen mich – wenn ich unbewusst agierte – ständig neue, spannende Projekte anfangen. Gleichzeitig hatte ich ein schlechtes Gewissen, wenn ich mich übernommen hatte und Zusagen nicht einhalten konnte.

Kein Wunder also, dass ich mich schon früh mit Selbst- und Zeitmanagement auseinandersetzte – wenn auch zugegebenermaßen am Anfang eher notgedrungen. Die „Stärke in der Schwäche“ ist, dass ich Menschen, die mit der gleichen Herausforderung kämpfen („kreative Chaoten“, divergente Denker, Menschen, mit Denkpräferenz in der rechten Gehirn-Hemisphäre) sehr gut verstehe und Ihnen in der Praxis erprobte Unterstützung geben kann. Den ohnehin schon strukturiert, umsetzungsorientiert, konsequent und diszipliniert Denkenden in Ihrem Team kann ich vermitteln, warum ein Team beide natürlichen Denkstile braucht, um erfolgreich arbeiten zu können.

Weitere Informationen über mich finden Sie in meinen ausführlichen Profilen in XING und LinkedIn.

Sie fragen sich vielleicht auch, was "questcafe" bedeutet?

Hier die Antwort:

Quest: Suche, Streben nach, auf der Suche nach
Historisch: Ritterzug, Heldenreise, Suche nach dem Heiligen Gral

Café: Angenehmer Ort, an dem man bei einer guten Tasse Kaffee und einem liebevoll zubereiteten Stück Kuchen über das Leben nachdenken und gute Entscheidungen treffen kann.

Neugierig?

Vereinbaren Sie einfach ein kostenfreies und unverbindliches Probecoaching. Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen.

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